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スティーブン・R.コヴィー
■スティーブン・R.コヴィー
1932年10月24日 - 2012年7月16日
アメリカユタ州出身。
20世紀で最も影響力のあるビジネス書とされる
『7つの習慣 成功には原則があった!』の著者。
3000万部以上の売上げを記録した。
スティーブン・R.コヴィー・名言
問題は自分の外にあると考えるならば、
その考えこそが問題である。
自分自身の内面を変えることから
すべてが始まる。
目標に向かって努力するプロセスで
壁にぶつかったとき、
信念がなければ
乗り越えることはできません。
成長を続けるためには、
私たちは学び、決意し、実行し、
さらに学び、決意し、実行し、
そして、なおも学び、決意し、
実行しなければならないのである。
成功者たちの共通点は、
成功していない人たちの嫌がることを
実行に移す習慣を
身につけているということである。
大きな成果を出す人は、
問題点に集中しているのではなく、
機会に集中している。
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7つの習慣
①主体的である
・ 自分の人生は自分の選択を
積み重ねた結果である。
・行動は周りの状況ではなく
自分自身の決定と選択の結果。
②終わりを思い描くことから始める
・全てのものは2度作られる。
・万物にはまず人の頭の中で
知的にものが作られ、
それから実際に物的に
そのものが作られる。
③最優先事項を優先する
・緊急度ではなく重要度を優先する
④Win-Winを考える
・「自分も勝ち、相手も勝つ」
という考え方です。
・当事者全員が望ましい結果を得て、
満足できる状態を目指すことです。
⑤まず理解に徹し、そして理解される
・一番努力しなければならない人は
話し手ではなく、聞き手である。
⑥相乗効果を創り出す
・今まで存在しなかった
新たな価値を創り出す力
・相乗効果とは、
誰かの案でもあなたの案でもなく、
全く新しい「第3の案」
を求めることです。
1+1が3以上になるように、
お互いが満足できるような
解決策を打ち出すことが
相乗効果なのです。
⑦4つの側面を磨く
“肉体”、“精神”、“知性”、
“社会・情緒”という
4つの側面があります。
リーダーにせよ、育成担当者にせよ、
部下やメンバーを育てようとするならば、
この4つにうまく働きかけなければなりません。
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