【夢を叶える名言・格言・7つの習慣】
スティーブン・R. コヴィー


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スティーブン・R.コヴィー

■スティーブン・R.コヴィー
1932年10月24日 - 2012年7月16日
アメリカユタ州出身。

20世紀で最も影響力のあるビジネス書とされる
『7つの習慣 成功には原則があった!』の著者。
3000万部以上の売上げを記録した。

スティーブン・R.コヴィー・名言


問題は自分の外にあると考えるならば、
その考えこそが問題である。


自分自身の内面を変えることから
すべてが始まる。


目標に向かって努力するプロセスで
壁にぶつかったとき、

信念がなければ
乗り越えることはできません。


成長を続けるためには、
私たちは学び、決意し、実行し、

さらに学び、決意し、実行し、

そして、なおも学び、決意し、
実行しなければならないのである。


成功者たちの共通点は、
成功していない人たちの嫌がることを

実行に移す習慣を
身につけているということである。


大きな成果を出す人は、
問題点に集中しているのではなく、

機会に集中している。


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7つの習慣


主体的である

・ 自分の人生は自分の選択を
積み重ねた結果である。

・行動は周りの状況ではなく
自分自身の決定と選択の結果。


終わりを思い描くことから始める

・全てのものは2度作られる。

・万物にはまず人の頭の中で
知的にものが作られ、
それから実際に物的に
そのものが作られる。


最優先事項を優先する

・緊急度ではなく重要度を優先する


Win-Winを考える

・「自分も勝ち、相手も勝つ」
という考え方です。

・当事者全員が望ましい結果を得て、
満足できる状態を目指すことです。


まず理解に徹し、そして理解される

・一番努力しなければならない人は
話し手ではなく、聞き手である。


相乗効果を創り出す

・今まで存在しなかった
新たな価値を創り出す力

・相乗効果とは、
誰かの案でもあなたの案でもなく、
全く新しい「第3の案」
を求めることです。

1+1が3以上になるように、
お互いが満足できるような
解決策を打ち出すことが
相乗効果なのです。


4つの側面を磨く

“肉体”、“精神”、“知性”、
“社会・情緒”という
4つの側面があります。

リーダーにせよ、育成担当者にせよ、
部下やメンバーを育てようとするならば、
この4つにうまく働きかけなければなりません。


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