スポンサードリンク
三木谷 浩史
■三木谷 浩史（みきたに ひろし）
1965年3月11日生まれ。
兵庫県明石市出身。
血液型：O型、実業家。
楽天の創業者。
プロ野球球団東北楽天
ゴールデンイーグルスオーナー。
Jリーグのヴィッセル神戸オーナー。
一橋大学卒業後日本興業銀行に入行、
退社後に楽天市場を立ち上げる。
2008年米国経済誌フォーブス
日本の富豪ランキング８位。
2009年7位、2010年6位、
2011年5位、2015年3位。
三木谷 浩史・名言
＞＞三木谷 浩史・名言ページ1
0.1％の改善の積み重ねが、成功を生む。
そして、大きなチャンスを
的確に掴みとれる。
そういう人を運がいい人と言う。
人生一生勉強。すべて勉強。
小さな成功で自信を築け。
ブレークスルーを起こすには
１００％の力ではだめで、
１２０％出さなくてはいけない。
それをやれるかどうかという差は
大きいと思います。
ひとつ言えるのは、
頭を使って、成功するまで
やり続けることだと思います。
それには自分のエネルギーレベルと
ゴールへの執着心が
必要なんだと思いますね。
何の理想も信念もなく、
ただひたすら企業のために
身を捧げるという時代はすでに
過去のものになったと僕は思っている。
この世に不可能なことなどない。
不可能はいつか必ず可能になる。
そう信じることの出来る人間が、
どれだけ出現するかで
人類の未来は変わるのだ。
スポンサードリンク
様々な角度から分析せよ。
常識で考えることがいかに
不合理かを肝に銘じよう。
常識とは多数派の理論にすぎない。
ビジネスの規模は
小さくてもいいんですよ。
大切なのは創業時から、
“大義”を考えること。
一日の70％は
無駄なことをしていると、
思った方がいいくらい、
人は無駄なことをしている。
明日、何が起きるかなど、
誰にもわからない。
それは事実だ。
けれど、
その不確定の闇の向こう側に、
未来の姿を見る努力なくしては、
未来を開くことなどできはしない。
管理すればするほど
社員のモチベーションは落ちるもの。
スポンサードリンク
生ぬるい目標を掲げていては、
人も組織も育たない。
少し無茶なくらいの発想、
いわば「ちょい無茶」が、
人材育成にとって大事ではないかと思う。
1日0.1%の改善でも、
1年間続ければ44%もの改善になる。
楽天市場がスタートしたとき、
最初の月の総売上は３２万円。
そのうち１８万円は僕が買っていた。
パンドラの箱の底に、
希望という名の妖精が隠れていたように、
希望の種は必ずどこかにあるものなのだ。
会社の仕事はすべて自分の仕事なのだ。
心の底からそう思えるかどうか。
そう思えないような人間は、
ビジネスでは絶対に成功できない。
自分がやるとなぜうまくいくのか。
それを徹底的に分析し、
もう一度自分で理解した上で、
部下に伝えることの出来る
教育者でなければならない。
スポンサードリンク
世の中は天才ばかりではない。
けれども、改善は誰にでもできる。
そして、日々改善を続けていけば、
どんな巨大な目標だって
いつかは達成できる。
つまり、
改善は凡人を天才にする方法なのだ。
くじけず、うまず、たゆまず、
一段ずつ階段を登っていけば、
いつかは天才を超えることができる。
そう僕は信じている。
歴史はそうやって進歩してきたのだから。
＞＞三木谷 浩史・名言ページ1
ビジネスで成功するかどうかのカギは、
結局のところ、
仕事を人生最大の遊びにできるかどうかだ。
人間は遊んでいる時が、
最大の創造力を発揮する動物なのだ。
仕事を人生最大の遊びにできれば、
人は誰でも有能なビジネスマンになれる。
三木谷 浩史に関する書籍等
三木谷 浩史・一覧
【楽天】 【Amazon】
LINE/Twitter
Tweet
関連記事・広告